Het team, de
leerlingen, de ouders en het bestuur van Jenaplanbasisschool De Nieuwe Kring zoeken
per 1 januari 2020, of zoveel eerder als mogelijk, een ervaren
Directeur (0,8 – 1,0 fte)
energiek | verbindend
| daadkrachtig
DE FUNCTIE IN HET KORT
Binnen een uniek concept verstevig jij als directeur de ingezette onderwijskundige
koers en stimuleer je het vakinhoudelijke gesprek met het team. Speerpunten
voor komend schooljaar zijn continuïteit, het verder verankeren
van onze Jenaplanidentiteit en samen verder bouwen aan kwalitatief hoogstaand
Jenaplanonderwijs.
Je bent een inspirator voor en sparringspartner van de
professionals in ons team en maakt
gebruik van de kennis en
ervaring van onze teamleden. Je stelt de juiste vragen
en laat ruimte voor eigenaarschap. Tegelijk verlies je als
eindverantwoordelijke de organisatiedoelstellingen niet uit het oog.
Je bent
het gezicht van de school die De Nieuwe Kring sterk positioneert. Je
bent zichtbaar en aanspreekbaar voor ouders, kinderen en je collega’s in de
school en onderhoudt actief contact met de
gemeente, samenwerkingspartners en professionele netwerken.
INGANGSDATUM
Per 1 januari 2020, of zoveel eerder als mogelijk.
INFORMATIE OVER DE ORGANISATIE
De Nieuwe Kring is een dynamische jenaplanbasisschool
in Diemen, opgericht in 1984 door ouders.
Het is een zelfstandige school en is niet
gebonden aan een groot bestuur. Een zogenaamde éénpitter met een vrijwillig
ouderbestuur bestaande uit ouders van leerlingen van de school.
De school telt inmiddels ruim 370 leerlingen
in 15 (stam)groepen verdeeld over vier bouwen. Het unieke onderwijsconcept zorgt voor een specifiek
aanbod, waardoor ouders bewust kiezen voor De Nieuwe Kring.
De sfeer op school is prettig: collega’s
stellen zich betrokken op naar elkaar en zijn nieuwsgierig.
Er wordt met veel plezier hard gewerkt.
Relativering is dan ook een kracht van het team: het verbindt hen. De leerkrachten zien
elk kind, handelen op basis van individuele onderwijsbehoeften en hebben hart
voor het Jenaplanonderwijs.
Het team bestaat uit ruim 30 betrokken en gepassioneerde leerkrachten en onderwijsondersteuners die met veel teamspirit werken aan goed onderwijs met een uitgebreide zorgstructuur. Er wordt transparant en open gewerkt, samen met de kinderen, ouders en alle betrokkenen.
Na een periode met een interim-directeur, is het nu tijd voor meer
continuïteit. Met ingang van 1 januari 2020 (maar liever eerder) zijn we op zoek naar een
ervaren directeur die zorgt voor continuïteit, het team helpt in het verder
verankeren van de Jenaplanidentiteit en samen met het team verder bouwt aan
kwalitatief hoogstaand Jenaplanonderwijs.
Om de bestuurlijke organisatie te versterken
en de continuïteit van de stichting en school te waarborgen, is door het
bestuur, in nauw overleg met een delegatie van het team en de
Medezeggenschapsraad gekozen voor een nieuw bestuursmodel. Door de aanpassing
van de governance structuur, die zal worden gewijzigd in het 1-tier
systeem, wordt er naast een nieuwe directeur ook een (betaald) bestuurder voor
één dag per week aangetrokken. In de nieuwe structuur is dan sprake van een
dagelijks bestuur (directeur en bestuurder) en een toezichthoudend bestuur.
Kijk op de website van De Nieuwe Kring
voor meer informatie over
de school en het bestuur van Jenaplanschool De Nieuwe Kring.
WAT VRAGEN WIJ?
·
Ruime managementervaring in het basisonderwijs én bij voorkeur
lesgevende ervaring.
·
Ervaring met Jenaplanonderwijs, of
belangstelling voor deze vorm van onderwijs.
·
Een afgeronde opleiding tot (Jenaplan)schoolleider en registratie in
het schoolleidersregister.
·
Je kunt je vinden in de kernwaarden van onze school en onderschrijft en borgt deze.
· Je verbindt je bij voorkeur voor langere tijd aan onze school.
COMPETENTIES EN VAARDIGHEDEN
We gaan graag in gesprek met een energieke directeur die:
· op innovatieve wijze bijdraagt aan de onderwijskundige visie van de school en hier samen met het team verder vorm aan geeft;
· beschikt over een onderzoekende houding, planmatig sterk is en een scherpe focus heeft;
· kansen ziet, inspireert en op de hoogte is van de actuele onderwijsontwikkelingen
· een klimaat schept waarin medewerkers zich gemotiveerd, gestimuleerd, gehoord en gewaardeerd voelen;
· professioneel en strategisch leidinggeeft aan een enthousiast en ambitieus team. Je geeft en neemt verantwoordelijkheid. Je staat boven het team op momenten dat het moet en ertussen als dat kan;
· zorgt voor verbinding in onze leef- en werkgemeenschap;
· beschikt over sterke communicatieve en sociale vaardigheden en een goed ontwikkeld empathisch vermogen;
· een goede netwerker is;
· gevoel voor humor combineert met daadkracht en creativiteit.
WAT BIEDEN WIJ?
Stichting De Nieuwe
Kring biedt:
·
Een uitdagende functie in een dynamische omgeving.
·
Een school en team met een heldere koers voor ogen.
·
Een uitdagende werkomgeving waar elke dag anders is.
·
Een warme en betrokken groep
leerkrachten en ouders.
·
Een salaris conform de CAO PO, dat past bij wat je
kunt en laat zien.
·
Een vast dienstverband als je de klik hebt gevonden
met onze school.
SCHAAL
DB CAO-PO (of hoger passend bij wat je kunt en laat zien)
ScoliX begeleidt Stichting De Nieuwe Kring
bij de werving en de selectie. Graag ontvangen wij je cv en motivatiebrief
uiterlijk 23 september 2019 om 09.00 uur. Klik hier
om te solliciteren.
