Directeur De Blijberg
Jenaplanschool De Blijberg in Rotterdam werkt aan de toekomst. De afgelopen jaren is gewerkt aan de basis met een standvastig creatief team en een open, ondernemende en respectvolle groep ouders. Samen pakken ze veel op: schooltuin, het groene schoolplein en de ontwikkeling van een
nieuwe website. Deze samenwerking laat nu steeds meer resultaat zien. In de afgelopen periode is hard gewerkt aan de onderwijskwaliteit vanuit de Jenaplan-visie en het zichtbaar maken van de doorgaande lijn in de school. Mooie stappen zijn gezet; nu is het zaak door te ontwikkelen en te borgen. Hiervoor zoeken we een schoolleider. Een leider met visie, die inspireert en oog heeft voor de talentontwikkeling van leerlingen. Jij staat aan het roer, luistert naar ideeën, stelt slimme vragen en tilt initiatieven naar een hoger niveau.
Als schoolleider krijg je veel ruimte en ondersteuning binnen zowel de school als scholengroep BOOR. Op school werk je samen met bouwcoördinatoren, intern begeleiders, een administratief ondersteuner en een zelfredzaam team aan het verstevigen van de fundering van de schoo
l.Binnen BOOR krijg je ook ondersteuning van experts op het gebied van huisvesting, IT, financiën, onderwijskwaliteit en HR. Zo kun jij je richten op wat echt belangrijk is: het leiden van de school. En als je wilt sparren, staat er altijd een betrokken Bovenschools directeur voor je klaar.
Oh... en ze zoeken iemand met humor. Want lachen doen ze graag op De Blijberg.
Wat heb je?
- Een opleiding tot schoolleider
- Ervaring en zin om te bouwen aan onderwijskwaliteit en visie
- Affiniteit met de onderwijsvisie volgens Jenaplan
- Je kunt beslissingen nemen en durft nieuwe stappen te zetten met je team
- De kwaliteit om structuur aan te brengen en te bewaken
Wat krijg je?
- Een kans om inhoudelijk aan de slag te gaan met een sterk team op een school met een duidelijke visie
- Salarisschaal D12 (€6992,00) obv 40 uur
- CAO PO Ondersteuning van ib ’ers, bouwcoördinatoren en een administratieve kracht
- Zelfstandige leerkrachten die veel zelf oppakken
- Betrokken, ondernemende en respectvolle ouders
- Voldoende tijd en ruimte om je te richten op je kerntaken
- Mogelijkheden tot samenwerking en uitwisseling op bovenschool niveau
- Extra’s: een eindejaarsuitkering (8,33%), 10 weken verlof (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid tot het aanvragen van een Rotterdampas
Wat kun je?
- Werken aan onderwijskwaliteit en de Jenaplanvisie verder uitrollen
- Jouw team inspireren met energie en humor
- Verantwoordelijkheid delen, luisteren en analyseren
- Succes vieren en resultaten verankeren door cyclisch werken
- Bouwen aan een hechte gemeenschap met team, ouders, leerlingen, bestuur en buurpartners
Extra info
Over de school: Jenaplanschool De Blijberg
Binnen het Jenaplanonderwijs en op De Blijberg draait het om een veilige, gezellige en huiselijke sfeer. Hier voelt iedereen zich welkom! In ons Jenaplanonderwijs zijn de vier pijlers—gesprek, spel, werk en viering—de spil waar alles om draait. Elke dag begint in de kring, waar we samen de dag starten. De kinderen mogen op een speelse en ontdekkende manier leren, groeien en ervaren. We werken met stamgroepen: groepen met drie verschillende leerjaren. Binnen de groepen leren kinderen meer verantwoordelijkheid nemen en eigen inbreng.
“Onze ouders verdienen een compliment. Ze zijn open en constructief en ze nemen ons veel werk uit handen, daar word je als schoolleider blij van." zegt waarnemend directeur Lynne Koster
Heb je meer vragen over de procedure of functie, neem dan gerust contact op met Stefan Quack (Corporate Recruiter), e-mail: stefan.quack@stichtingboor.nl.
Ben je enthousiast geworden? Stuur je Cv en motivatiebrief voor 16 mei 2025 naar ons toe.